เคยสงสัยไหมว่าท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการก้าวเข้ามาของ AI ที่กำลังจะเปลี่ยนโฉมหน้าตลาดแรงงานครั้งใหญ่ บัณฑิตจบใหม่และคนทำงานจะต้องปรับตัวอย่างไรเพื่อไม่ให้ตกยุค? การเตรียมความพร้อมไม่ได้จำกัดอยู่แค่การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนา ‘แนวคิด go to goal’ หรือการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและมุ่งมั่นไปให้ถึงอย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการอยู่รอดและเติบโตในยุคที่ AI กำลังเข้ามามีบทบาทในทุกแง่มุมของชีวิต
เท็ด คาร์ราส (Ted Karras) นักอเมริกันฟุตบอล NFL ผู้คร่ำหวอดในวงการมานานกว่า 11 ปี ได้ให้มุมมองที่น่าสนใจเกี่ยวกับการตั้งเป้าหมาย เแม้ว่าเป้าหมายสุดท้ายของเขาคือ Super Bowl แต่เขาไม่ได้จดจ่ออยู่แต่กับผลลัพธ์สุดท้ายเพียงอย่างเดียว หากแต่ให้ความสำคัญกับเป้าหมายระยะสั้นที่จับต้องได้ในแต่ละวัน เช่น การพาทีมคว้าแชมป์ดิวิชันก่อน Karras สะท้อนให้เห็นว่าการตั้งเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่นั้นสำคัญ แต่การแบ่งเป้าหมายออกเป็นส่วนย่อย ๆ และมุ่งมั่นทำในสิ่งที่อยู่ตรงหน้าให้ดีที่สุด คือกุญแจสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ได้ในที่สุด
ในบริบทของตลาดแรงงานที่ AI เข้ามาเปลี่ยนแปลง Forbes แนะนำให้บัณฑิตจบใหม่และผู้ที่กำลังมองหาโอกาสในการเติบโตในอาชีพการงาน ควรให้ความสำคัญกับการ “สำรวจตัวเอง” (Self-reflection) การเข้าใจคุณค่า เป้าหมาย และสิ่งที่เรายึดมั่น จะช่วยให้ตัดสินใจได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการเลือกงานที่ไม่ตรงกับสายที่จบมา การเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ หรือแม้กระทั่งการเปิดรับบทบาทที่ไม่เคยมีมาก่อน การรู้จักปรับตัวและมีความยืดหยุ่นในชีวิตก็เป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงจะดีหรือร้าย การมีแผนรับมือก็จะช่วยลดความกังวลและความเครียด ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ “แนวคิด go to goal” ที่เน้นการเตรียมพร้อมรับมือกับทุกสถานการณ์
นอกจากนี้ การพัฒนาภาวะผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาทางอารมณ์ (Emotional Intelligence: EI) ก็เป็นสิ่งจำเป็นยิ่งในยุคของ AI Sarah Kay ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาผู้นำระดับโลกของ Sedgwick ได้กล่าวถึงความท้าทายของผู้นำในแนวหน้าว่ามักจะถูกคาดหวังให้ “ลงมือทำและเป็นผู้นำ” ไปพร้อม ๆ กัน ซึ่งมักจะเกิน 100% ของกำลังที่พวกเขามี สำหรับผู้นำกลุ่มนี้ EI มักจะเริ่มต้นด้วยการ “อยู่กับปัจจุบัน” Kay แนะนำว่าการ “ช้าลงเพื่อที่จะเร่งขึ้น” เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งหมายถึงการจัดสรรเวลาเพื่อสร้างความสัมพันธ์ การเชื่อมโยง การให้ข้อเสนอแนะ และการรับฟัง ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ได้เวลาคืนมาในระยะยาว เป็นการลงทุนทางอารมณ์ที่ไม่เพียงช่วยพัฒนาทีม แต่ยังสร้างความก้าวหน้าในอาชีพด้วย
ในขณะที่ OpenAI เองก็กำลังเดินหน้าพัฒนา “Super App” ที่จะเข้ามาทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยส่วนตัวที่ชาญฉลาดในทุกแง่มุมของชีวิต ทั้งส่วนตัวและในที่ทำงาน การที่ OpenAI มุ่งมั่นพัฒนาแอปพลิเคชันที่เข้ามาตอบสนองความต้องการของผู้ใช้ในวงกว้าง สะท้อนให้เห็นถึงความจำเป็นในการสร้าง “ระบบนิเวศ” ที่เชื่อมโยงและสนับสนุนการทำงานและการใช้ชีวิตของผู้คน ซึ่งสอดคล้องกับ “แนวคิด go to goal” ในการสร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและพัฒนาเครื่องมือที่จะช่วยให้ผู้คนบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ดังนั้น ไม่ว่าจะเป็นบัณฑิตจบใหม่ หรือคนทำงานที่ต้องการเติบโตในยุค AI การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาปัญญาทางอารมณ์ และการนำ “แนวคิด go to goal” มาใช้ในการตั้งเป้าหมายอย่างเป็นระบบ ไม่เพียงแต่จะช่วยให้เราอยู่รอดในตลาดแรงงานที่ท้าทาย แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จและความก้าวหน้าในอาชีพการงานและชีวิตส่วนตัวอีกด้วย